2016年高考人力资源管理就业前景
人力资源
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景:
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
看看大家是怎么评价人力资源管理的
就是做专业学的东西,薪酬管理,绩效管理,合同管理,招聘,岗位设置等等。(华北电力大学)
做人力资源管理工作,差不多没个企业都有人力资源部(山东经济学院)
进企业做人力资源管理啊,一般的文职工作都可以做我们班做什么的都有,公务员,村官,出国的,做人力的,行政的,前台的,市场啊(中华女子学院)
如果抛开学校的因素单说人力资源管理这个专业的话,就业相比其他专业会比较好,起薪不会太高但是就业机会较多。学术方面就根据学校差别较大。(中国人民大学)
可以做好多工作呢啊。象人事专员,行政助理,人力资源。文秘之类的都可以啊,发展空间还是很大的啊(东北农大)
毕业后在企业的人力资源部部门负责招聘培训\新酬管理绩效管理\劳动人事关系管理等其它行政工作.本人已经此专业毕业,在企业做培训和一些行政工作.(郑州航空工业)
人力资源管理的毕业生工作面很广,可以去企业,也可以去事业单位,当然也可以去机关。我们班的毕业生大多数在企业工作。(东北师大)
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